Sensibilisation au management des équipes de pépinière viticole

Objectifs de la formation :

Les pépinières viticoles évoluent fortement et on constate une nette concentration des entreprises. Cette concentration des entreprises est bien sur liée à une augmentation de leur taille.

Le pépiniériste viticole seul ne peut plus gérer la main d’œuvre et se doit de s’appuyer sur un « second », une « personne de confiance » afin de gérer le personnel notamment à l’atelier de greffage et à la pépinière. Très souvent, ce travail est réalisé par des salariés cadres, présents depuis longtemps dans l’entreprise, mais donc les principales compétences sont avant tout techniques. Cette formation vise à apporter des compétences en terme de management à ces salariés afin qu’ils soient mieux formés pour gérer le personnel.

Contenu et déroulement

Apprendre à manager les salariés pour gagner en efficacité Fidélisation des salariés Optimisation de l’organisation du travail Prévention des risques Notions de communication Notion de » bien vivre en entreprise »

Public

Pépiniéristes viticoles, salariés à responsabilité de la pépinière viticole.

Pré-requis

Bonnes connaissances de la pépinière viticole

Aptitudes à la gestion du personnel

Méthode pédagogique

Alternance d’apports de fond (présentation powerpoint, vidéos…) et de mises en situations pratiques (jeu de rôle…)

Prise en charge de la formation

Pour les salariés : OCAPIAT

Pour les exploitants : VIVEA

Pas de prise en charge avec le CPF

Votre interlocuteur

Sébastien JULLIARD
05.45.83.16.49

Contacter l'établissement formateur MFR Richemont

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