L’Accompagnant Éducatif et Social :
réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d’autonomie quelles qu’en soient l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l’âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d’une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie.
En lien avec l’entourage de la personne, il l’accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs.
Il veille à l’acquisition, la préservation ou à la restauration de l’autonomie de l’enfant, de l’adolescent, de l’adulte, de la personne vieillissante, et l’accompagne dans sa vie sociale et relationnelle.
Ses interventions d’aide et d’accompagnement contribuent à l’épanouissement de la personne à son domicile et en établissement.
Compétences visées
– Être capable d’accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
– Être capable d’accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité
– Être capable d’accompagner à la vie sociale et relationnelle de la personne
– Être capable de se positionner en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention
– Être capable de travailler en équipe pluri – professionnelle, gérer des risques et traiter des informations liées à l’accompagnement de la personne
Les thèmes abordés
La formation se compose de 5 blocs et de le l’AFGSU :
Bloc 1 – Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
- La prise en compte des besoins fondamentaux dans l’accompagnement de la personne
- Notions de santé
- Ergonomie, aide à la mobilité et transferts
- Regard sur la personne et ses fonctions primaires
- La personne et son rapport au corps
- Les techniques et outils de communication verbale et non verbale
- Notion de base d’apprentissage en fonction du public accompagné
- Prévention et gestion des situations à risques
- Accompagnement à la fin de vie
Bloc 2 : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité :
- Aide à l’entretien du cadre de vie de la personne
- Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Bloc 3 : Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne :
- Socialisation et inscription dans la vie citoyenne
- Les différentes dimensions d’accessibilité
- La famille et l’entourage
- Vie collective
- Projet d’activités individuelles ou collectives et techniques d’animation
- Prévention de l’isolement des personnes
Bloc 4 : Se positionner en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention :
- Les bases des politiques publiques et de la règlementation régissant le secteur social et médico- social
- Éthique et déontologie
- Développement de la personne tout au long de la vie, dans ses différentes dimensions, physiques, psychologiques, sociale et culturelles
- Les grandes familles de pathologies, troubles, déficiences et incidences somatiques, psychiques et sociales
- Fondamentaux relatifs aux différents secteurs d’intervention des AES
- Le contexte professionnel
Bloc 5 – Travailler en équipe pluri – professionnelle, gérer des risques et traiter des informations liées à l’accompagnement de la personne :
- Projet d’établissement et projet personnalisé
- Travail en équipe et organisation
- Transmission et communication professionnelle
Attestation de Formation aux Gestes de Secours et d’Urgence
La durée de formation en centre et en entreprise est détaillée sur la plaquette ci-jointe
Les aspects liés au développement durable sont abordés tout au long de la formation
La certification
- L’ensemble des 5 blocs et l’obtention de l’AFGSU permettent d’acquérir le Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social délivré par la DREETS (Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités).
Comment obtenir la certification
Les modalités de certification sont les suivantes :
– Bloc 1 :
– Présentation d’un dossier de pratique professionnelle : Écrit de 5-8 pages et soutenance orale de 30 min.
– Étude de cas pratique organisée par la DREETS au sein de l’établissement. Épreuve écrite de 2 heures
– Bloc 2 :
Étude d’un cas pratique à partir d’un sujet tiré au sort. Préparation écrite (20 minutes) et soutenance orale de 30 minutes.
– Bloc 3 :
Présentation orale d’un projet d’animation sociale et citoyenne à partir d’une situation de stage. Écrit de 3 pages et soutenance orale de 30 min.
– Bloc 4 :
Présentation orale d’une étude de situation de travail en équipe pluridisciplinaire vécue en stage. Écrit de 4 pages et soutenance orale de 30 min
– Bloc 5 :
Épreuve écrite de 01h30 portant sur les modalités de transmission et de communication à partir d’une situation proposée par l’établissement de formation.
Prise en charge de la formation
En fonction de votre situation administrative :
- Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Employeur
- Compte Personnel de Formation
- Pro A
Conditions d'accès - Prérequis
Validation préalable du projet à minima par une immersion en milieu professionnel (structure d’aide à domicile ou structure d’accueil collectif)
Entretien de positionnement
Maitrise des savoirs de base : lire, écrire, compter.
Mobilité : véhicule autonome
Aptitudes personnelles et professionnelles :
- Écoute
- Tolérance, patience
- Respect des autres
- Bienveillance
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Disponibilité (travail à horaires décalées)
Notre plus value
notre plus value
Compétences visées
Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité
Accompagner à la vie sociale et relationnelle de la personne
Se Positionner en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention
Travailler en équipe pluri – professionnelle, gérer des risques et traiter des informations liées à l’accompagnement de la personne
Les thèmes abordés
La formation se compose de 5 blocs et de le l’AFGSU :
Bloc 1 – Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
- La prise en compte des besoins fondamentaux dans l’accompagnement de la personne
- Notions de santé
- Ergonomie, aide à la mobilité et transferts
- Regard sur la personne et ses fonctions primaires
- La personne et son rapport au corps
- Les techniques et outils de communication verbale et non verbale
- Notion de base d’apprentissage en fonction du public accompagné
- Prévention et gestion des situations à risques
- Accompagnement à la fin de vie
Bloc 2 : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité :
- Aide à l’entretien du cadre de vie de la personne
- Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Bloc 3 : Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne :
- Socialisation et inscription dans la vie citoyenne
- Les différentes dimensions d’accessibilité
- La famille et l’entourage
- Vie collective
- Projet d’activités individuelles ou collectives et techniques d’animation
- Prévention de l’isolement des personnes
Bloc 4 : Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention :
- Les bases des politiques publiques et de la règlementation régissant le secteur social et médico- social
- Éthique et déontologie
- Développement de la personne tout au long de la vie, dans ses différentes dimensions, physiques, psychologiques, sociale et culturelles
- Les grandes familles de pathologies, troubles, déficiences et incidences somatiques, psychiques et sociales
- Fondamentaux relatifs aux différents secteurs d’intervention des AES
- Le contexte professionnel
Bloc 5 – Travail en équipe pluri – professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne :
- Projet d’établissement et projet personnalisé
- Travail en équipe et organisation
- Transmission et communication professionnelle
Attestation de Formation aux Gestes de Secours et d’Urgence
La durée de formation en centre et en entreprise est détaillée sur la plaquette ci-jointe
Les aspects liés au développement durable sont abordés tout au long de la formation
La certification
- L’ensemble des 5 blocs et l’obtention de l’AFGSU permettent d’acquérir le Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social délivré par la DREETS (Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités).
Comment obtenir la certification
Les modalités de certification sont les suivantes :
– Bloc 1 :
– Présentation d’un dossier de pratique professionnelle : Écrit de 5-8 pages et soutenance orale de 30 min.
– Étude de cas pratique organisée par la DREETS au sein de l’établissement. Épreuve écrite de 2 heures
– Bloc 2 :
Étude d’un cas pratique à partir d’un sujet tiré au sort. Préparation écrite (20 minutes) et soutenance orale de 30 minutes.
– Bloc 3 :
Présentation orale d’un projet d’animation sociale et citoyenne à partir d’une situation de stage. Écrit de 3 pages et soutenance orale de 30 min.
– Bloc 4 :
Présentation orale d’une étude de situation de travail en équipe pluridisciplinaire vécue en stage. Écrit de 4 pages et soutenance orale de 30 min
– Bloc 5 :
Épreuve écrite de 01h30 portant sur les modalités de transmission et de communication à partir d’une situation proposée par l’établissement de formation.
Prise en charge de la formation
En fonction de votre situation administrative :
- Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Employeur
- Compte Personnel de Formation
- Pro A
Conditions d'accès - Prérequis
Validation préalable du projet à minima par une immersion en milieu professionnel (structure d’aide à domicile ou structure d’accueil collectif)
Entretien de positionnement
Maitrise des savoirs de base : lire, écrire, compter.
Mobilité : véhicule autonome
Aptitudes personnelles et professionnelles :
- Écoute
- Tolérance, patience
- Respect des autres
- Bienveillance
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Disponibilité (travail à horaires décalées)
Notre plus value
notre plus value
RNCP : 36004
Formation diplômante
Durée de la formation : 18 mois pour les salariés en CDD, CDI, Contrat d'Apprentissage, Contrat de Professionnalisation
Dates de la formation :
Parcours 18 mois soit 567h de formation
Prochaine session du 21/10/2024 au 24/06/2026.
Prise de contact par téléphone, en RDV individuel .
Possibilité aménagement des entrées et sorties de formation
Délai d’accès : Les candidats seront reçus en entretien individuel de positionnement minimum 1 mois avant l’entrée en formation.
Niveau :
- Niveau 3 (ancien niveau V - CAP)
Sous statut(s) :
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Salariés
MFR Annexe Angoulême
10 rue de Bordeaux
16000 Angoulême
05 45 37 60 68
MFR Jarnac
12 Rue Ernest Merlin
16200 Jarnac
05 45 35 37 64
MFR Sud-Charente
Puypéroux
16190 Montmoreau
05 45 64 02 83
Tarif :
A partir de 15.00 € de l’heure.
Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charge totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou des partenaires.
Accéder à mon compte CPFAnnée 2023
18 candidats présentés - 18 candidats reçus dont les 11 apprentis.
Deux poursuites d'études
Valeurs ajoutées de la MFR : accompagnement personnalisé des apprenants, des employeurs, des tuteurs. Une équipe à l’écoute, établissement à taille humaine
Référent mobilité Jarnac : Elodie VIDEAU et Aline GARCIA elodie.videau 05-45-35-37-64
Référent mobilité Sud-Charente : Eric GIRARD coordonnées : ; 05.45.64.02.83
Les MFR disposent de référents handicap, contacter les pour adapter votre parcours 
Référent handicap Jarnac : Méganne RESTIF, Delphine TARRADE et 05-45-35-26-81
Référent handicap Sud-Charente : Valérie PASSEMARD coordonnées : ; 05.45.64.02.83
Télécharger la plaquetteConditions générales de venteVersion mise à jour le 13 septembre 2024
Responsable pédagogique : Meganne NAVARLAS
