LA RECONNAISSANCE D’UN MÉTIER
Le CQP Agent viticole est un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu par le RNCP de la branche professionnelle agricole et plus particulièrement par la filière viti-vinicole.
Il s’agit d’une formation pour Adultes demandeurs d’emploi dans le cadre du parcours de formation des salariés agricoles. (réf action 00756646 – session 2).
Objectifs
Répondre aux besoins en main d’œuvre qualifiée au sein des exploitations.
A l’issue de cette formation vous deviendrez un ouvrier polyvalent qui, de façon autonome participera aux travaux manuels et mécanisés de la vigne.
Compétences développées
- Travailler sur l’établissement et l’entretien du cep de vigne lors des travaux de taille hivernale et pendant la période végétative.
- Préparer, atteler, régler et conduire les outils de travail en toute sécurité.
- Préparer les sols en respectant la sécurité, le matériel et l’environnement.
- Appliquer les traitements phytopharmaceutiquesen respectant les consignes de sécurité, les précautions d’emploi et l’environnement.
- Travailler au chai pendant la vinification.
Modalités d'accès, pré-requis, délai d'entrée
L’action s’adresse aux demandeurs d’emploi qui, au moment de l’entrée en formation, remplissent notamment les conditions cumulatives suivantes :
- Sont demandeurs d’emploi inscrits à France Travail
- N’ont pas démissionné de leur emploi, sauf pour un motif légitime reconnu par France Travail
- Ont défini et validé un projet professionnel avec l’aide d’un conseiller appartenant au réseau des conseillers habilités par la Région.
- Ce parcours de formation financé par la Région Nouvelle Aquitaine est destiné à tous les publics en recherche d’emploi.
Contenu de la formation, méthodes mobilisées
La formation se déroule sur 5 mois selon le rythme de l’alternance du temps en entreprise et en centre de formation : 11 semaines en entreprise et 11 semaines en centre de formation.
4 BLOCS DE COMPÉTENCES
- Travaux manuels : Opérations de mise en place et d’entretien de la vigne (taille, palissage, travaux en vert). Lutte contre le dépérissement.
- Travaux mécanisés : Opérations mécanisées, intercep, cultivateurs, fertilisation, traitements phytopharmaceutiques.
- Maintenance : Opérations d’entretien courant du matériel, vidanges, graissages, gestion atelier.
- Opération de vinification : Opérations de traitement du raisin, gestion des matériels, des fermentations, nettoyage et hygiène des matériels et installations. Sécurité au chai.
3/4 DE LA FORMATION EN ENTREPRISE VITICOLE
Modalités d'évaluation
Cette qualification est délivrée par un jury de professionnels :
- Au terme d’un parcours complet de formation validé par des évaluations en situation réelle ou reconstituée (Jury régional d’évaluation)
Chaque bloc de compétences acquis donne lieu à une attestation délivrée par le CPNE agricole.
La durée de validité d’un bloc est illimité. Ainsi le CQP peut être validé partiellement ou en totalité (4 blocs).
Après la formation
Métier : Ouvrier polyvalent viticole
Votre interlocuteur
Mme Audrey FOUCAUD :
05.45.35.37.71
RNCP : 40852
Formation certifiante
Durée de la formation : 5 mois
Dates de la formation :
Prochaine formation : du 07 décembre 2026 au 13 mai 2027
RNCP 40852
Formation pour Adultes demandeurs d’emploi.
Parcours de formation des salariés agricoles
Référence de l’action 00756646 session n°2
Sous statut(s) :
- Demandeur d'Emploi
MFR Triac Lautrait
16 route de Cognac - Lautrait
16200 Triac-Lautrait
05 45 35 37 71
Tarif : Compléter la fiche contact pour obtenir un devis personnalisé.
Financement : Région Nouvelle-Aquitaine
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Référent mobilité Triac-Lautrait : Mme PETIT Shanon :
Les MFR disposent de référents handicap, contacter les pour adapter votre parcours 
Référent handicap Triac-Lautrait : Mme PETIT Shanon ()
Télécharger la plaquetteConditions générales de venteVersion mise à jour le 29 septembre 2026
