Le CAP AEPE
1er niveau de qualification du secteur de la Petite Enfance, l’Accompagnant Éducatif de la petite enfance accompagne le développement du jeune enfant en structure collective ou au domicile.
Les thèmes abordés - Compétences visées
- Bloc de compétences 1 – Accompagner le développement du jeune enfant :
- Recueillir les information s’informer sur les élément du contexte professionnel
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
- Mettre en œuvre les activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
- Réaliser les soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
- Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant
- Établir une relation sécurisante avec l’enfant
- Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
- Bloc de compétences 2 – Exercer son activité en accueil collectif
- Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
- Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle
- Bloc de compétences 3 – Exercer son activité en accueil individuel
- Organiser son travail
- Assurer les opérations d’entretien courant du logement et des espaces réservés à l’enfant
- Élaborer des repas
- Bloc Général
- Français
- Histoire / Géographie
- Maths / Physique-Chimie
- Prévention / Santé-Environnement
Les aspects liés au développement durable sont abordés tout au long de la formation.
Le diplôme - Les dispenses à l'entrée en formation
Possibilité d’allègement ou de dispense en fonction du parcours professionnel et scolaire.
Comment obtenir la certification
3 voies d’accès sont possibles :
- obtention du CAP AEPE complet
- obtention par blocs successifs sans durée limite de validité
- obtention par VAE
Les 3 voies d’accès peuvent être conjuguées en fonction de la situation de la personne notamment en cas de dispense ou de validation partielle
Conditions de présentation aux épreuves professionnelles finales :
- une expérience en situation de travail ou de stage auprès des 0-3 ans
- une expérience en situation de travail ou de stage en accueil collectifs 0-6 ans
- avoir au moins 18 ans.
Prise en charge de la formation
En fonction de votre situation administrative :
- Employeur
- Compte Personnel de Formation
- Contrat d’apprentissage / de professionnalisation
- Pour les demandeurs d’emploi : selon les dispositifs État, Région, en vigueur
- Financement personnel
Conditions d'accès - Prérequis - Modalités d'évaluation de la formation
Validation préalable du projet à minima par une immersion en milieu professionnel (structure d’accueil collectif de jeunes enfants)
Entretien de motivation
Maitrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) souhaitable
Mobilité : Véhicule autonome souhaitable
Aptitudes personnelles et professionnelles :
- Écoute
- Disponibilité, patience
- Respect des autres
- Bienveillance
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Esprit créatif
- Maitrise de soi
Condition d’âge : à minima, le candidat doit être dans l’année de ses 18 ans pour pouvoir passer l’examen.
Modalités d’évaluation de la formation :
- EP1 :mode ponctuel oral + évaluation de stage + écrit ponctuel (PSE)
- EP2 : mode ponctuel écrit + évaluation de stage
- EP3 : mode ponctuel oral
- Math physique/Chimie, français :mode ponctuel écrit
- Histoire/Géo : mode oral
Après la formation
- Accès direct à l’emploi :
- en Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) : multi-accueil, crèches collectives, jardins d’enfants ou autres structures d’accueil spécialisées des jeunes enfants
- en école maternelle
- en Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
- à son domicile ou celui des parents
- en Maison d’Assistant(e)s Maternel(le)s (MAM)
Autres formations disponibles :
Acces aux personne en situation de handicap
Notre établissement répond aux conditions d’accueil aux personnes en situation de handicaps.
Deux référents
RNCP : 28048
Formation diplômante
Durée de la formation : de septembre à mai, alternance en centre de formation et périodes de formation en milieu professionnel (14 semaines minimum dont 1 période obligatoire auprès d'enfants de moins de 3 ans)
Dates de la formation :
Prochaine session le 11 Septembre 2024
Prise de contact par téléphone, en RDV individuel ou lors de nos Portes Ouvertes le 16 mars et le 25 mai 2024
Possibilité aménagement des entrées et sorties de formation
Délai d’accès : Les candidats seront reçus en entretien individuel minimum 1 mois avant l'entrée en formation
Niveau :
- Niveau 3 (ancien niveau V - CAP)
Sous statut(s) :
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Demandeur d'Emploi
- Salarié
MFR Jarnac
12 Rue Ernest Merlin
16200 Jarnac
05 45 35 37 64
Tarif :
A partir de 14.00 € de l’heure (2023)
Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou des partenaires.
La MFR n’est pas assujetti à la TVA
Accéder à mon compte CPF
Insertion professionnelle : Lien vers INSERJEUNES
Année 2022/2023
17 candidats présentés -17 candidats reçus
En janvier 2023, 83% des stagiaires sont en emploi
Référent mobilité Jarnac : Elodie VIDEAU et Aline GARCIA elodie.videau 05-45-35-37-64
Les MFR disposent de référents handicap, contacter les pour adapter votre parcours 
Référent handicap Jarnac : Méganne RESTIF, Delphine TARRADE et 05-45-35-26-81
Télécharger la plaquetteConditions générales de venteVersion mise à jour le 21 juin 2024
Responsable pédagogique : Marie BONNIN-REAL
