MODULES DE FORMATION IPERIA à destination des salariés du particulier employeur

Les modules de formation proposés permettent :

– de développer des compétences
– d’acquérir de nouvelles techniques professionnelles
– de répondre à de nouveaux besoins
– de gagner en efficacité
– de se prémunir des risques professionnels

Modules à destination des salariés du particulier employeur

Thème : adapter l’alimentation et l’accompagnement au repas :

Équilibre alimentaire et cuisine au quotidien

Thème : prendre en charge le domicile :

entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables
entretien du linge et pratiques écoresponsables

Thème : adapter sa communication et prévenir les situations difficiles

apprentissage de la Langue des Signes Française

Thème : accompagner au quotidien les personnes en situation de dépendance

accompagner les personnes en situation de dépendance dans les actes d’hygiène et de confort
transferts et déplacements d’une personne en situation de dépendance
accompagnement de la fin de vie

Thème : les pathologies et les handicaps :

assistante de vie auprès d’une personne atteinte de la maladie d’Alzheimer accompagnement et communication
accompagner la personne atteinte de la maladie de Parkinson ou de maladies apparentées
accompagner la personne atteinte de sclérose en plaque
accompagner la personne victime d’Accident Cardiovasculaire
…

De nombreux autres thèmes sont proposés au catalogue de formation Ipéria (voir plaquette ci-jointe).

Un planning annuel prévisionnel est disponible ici.

Pour toute demande merci de vous adresser à la MFR du Sud Charente (0545640283).

Catalogue-formations-et-certifications-2022-Employe-familial-1

La certification

A l’issue de chaque module sera remis aux participants :

l’attestation de formation
le passeport formation

Prise en charge de la formation

En fonction de votre situation administrative :

Plan de Développement des compétences
Compte Personnel de Formation

Contacter l'établissement formateur MFR Sud-Charente

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Les informations recueillies par la Fédération des MFR de la Charente en qualité de responsable de traitement font l’objet d’un traitement destiné à répondre à votre demande sur la base de votre consentement. Vos données seront conservées pendant la durée nécessaire à la gestion de la demande, en conformité avec les textes législatifs et règlementaires applicables. Ces informations sont destinées aux services de la Fédération des MFR de la Charente, et ses adhérents MFR de Charente et pourront être communiquées à ses partenaires strictement habilités : UNMFR, ANFRA, et Fédération Régionale des MFR Nouvelle Aquitaine,

Conformément au Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016, relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (RGPD) et à la loi no 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (Loi « Informatique et Libertés ») modifiée, vous disposez des droits d’accès, de rectification, d’effacement et de portabilité (lorsqu’il s’applique) à l’égard des données vous concernant, ainsi que de limitation et d’opposition pour motifs légitimes à leur traitement. Vous pouvez les exercer en contactant la Fédération des MFR de la Charente à l’adresse 75 Impasse Joseph Niépce, 16000 Angoulême ou le Délégué à la Protection des Données à l’adresse . Vous disposez également du droit de déposer, à tout moment, une réclamation auprès de la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés).

Objectif de la formation : développement des compétences

Durée de la formation : Selon les thèmes, la durée des modules varie de 7 à 35 heures.

Sous statut(s) :

Salarié

MFR Sud-Charente
Puypéroux
16190 Montmoreau
05 45 64 02 83

Tarif :

Modules : 20.5€/h – Modules de sécurité et recyclage – Module gestion du stress et relaxation ou prendre soin de soi et prevenir l’épuisement professionnel : 18.5€/h

Financement : Iperia : dans le cadre du Plan de Développement des compétences ou par le CPF.

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