“L’Employé Familial à quoi ça sert”
Devenir un professionnel qualifié qui exerce des services au domicile privé du particulier employeur (particulier qui emploie un salarié pour ses besoins personnels ou ceux de sa famille). Ses missions sont :
- Aménager et sécuriser le logement : les espaces de vie et de loisirs en fonction d’une évaluations des risques.
- Construire et initialiser son activité professionnelle, construite et organiser son activité multi employeurs. Préparer sa présentation dans les familles.
- Prendre en charge les personnes confiées, les lieux de vie, les activités de service, rendre compte, conclure l’intervention.
- Instaurer une relation professionnelle avec les personnes.
- Organiser son travail en veillant aux règles de prévention et de sécurité.
Les thèmes abordés
La formation s’articule autour de 6 blocs de compétences et 1 option au choix.
Bloc 1 : Gérer son activité multi-employeurs
- Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs.
- Organiser son activité auprès de plusieurs employeurs.
- Droits et devoirs dans l’exercice de son métier.
- Création d’outils pour développer et organiser son activité.
- S’initier aux logiciels de bureautique dans l’exercice de son métier.
Bloc 2 : Organiser l’espace professionnel
- Organisation et aménagement de l’espace.
- Sécurisation de l’espace professionnel.
Bloc 3 : Établir une relation et une communication efficace
- Intégrer des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement.
- Accompagnement à la séparation.
- Gestion des situations difficiles.
- Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication.
Bloc 4 : Entretenir le cadre de vie
- Entretien du cadre de vie
- Entretien du linge
- Réalisation de menus simples et adaptés
Bloc 5 : Prévenir la perte d’autonomie d’une personne âgée
- Maintien de l’autonomie dans la vie quotidienne.
- Préparation de repas.
- Prévention et sécurité auprès d’adultes.
- Accompagnement d’une personne âgée autonome dans la prise en charge de ses besoins fondamentaux.
- Besoin de la personne accompagnée et maintien des liens.
- Activité pour favoriser le lien social.
Bloc 6 : Accompagner un enfant de plus de ans dans la vie quotidienne
- Activités adaptées aux enfants selon leur âge.
- Prévention des risques et sécurité dans les déplacements avec des enfants.
3 Options au choix :
Options 1 : Accompagner les enfants dans la réalisation d’activités extrascolaires
- Activités périscolaires et de loisirs.
- Aide aux devoirs.
Option 2 : Réaliser des repas familiaux variés
- Valorisation de repas et techniques culinaires.
- Repas de fêtes et réceptions familiale.
Option 3 : Réaliser des petits travaux liés au cadre de vie
- Réalisation de petits travaux de bricolage.
- Réalisation de petits travaux de jardinage.
La certification
La validation des 7 blocs de compétences permet d’acquérir le Titre “Employé Familial” délivré par Ipéria L’Institut.
- Chaque bloc est validé par une épreuve écrite (QCM ou analyse de situation,..) ou par une mise en situation pratique.
- Le titre est validé par un entretien final.
Comment obtenir la certification
3 voies d’accès sont possibles :
- obtention du Titre complet
- obtention par validation de blocs de compétences
- obtention par VAE
Les 3 voies d’accès peuvent être conjuguées en fonction de la situation de la personne notamment en cas de dispense ou de validation partielle
Prise en charge de la formation
En fonction de votre situation administrative :
- Employeur
- Compte Personnel de Formation
- ProA
- Pour les demandeurs d’emploi : selon les dispositifs État, Région, en vigueur
- Financement personnel
Conditions d'accès - Prérequis
Validation préalable du projet à minima par une immersion en milieu professionnel (structure d’aide à domicile ou structure d’accueil collectif)
Entretien de motivation
Maitrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) souhaitable
Mobilité : véhicule autonome
Aptitudes personnelles et professionnelles :
- Ecoute
- Tolérance, patience
- Respect des autres
- Bienveillance
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Disponibilité (travail à horaires décalées)
Formation certifiante
Durée de la formation :
Environ 6 mois ; durée indicative et ajustable en fonction du besoin de la personne
Télécharger la plaquetteTarif : Compléter la fiche contact pour obtenir un devis personnalisé
Consulter mon compte CPFSous statut(s) :
- Demandeur d'Emploi
- Salarié
Lieu(x) de formation :
MFR Annexe Angoulême
10 rue de Bordeaux
16000 Angoulême
05 45 37 60 68
MFR Sud-Charente
Puypéroux
16190 Montmoreau
05 45 64 02 83
Version mise à jour le 31 août 2020
Sur les 2 dernières années, les résultats aux examens ont été les suivants :
2017/2018 : 2 validations partielles sur 2 candidats présentés
2016/2017 : 1 validation partielle et 1 validation complète sur 2 candidats présentés
