Titre Employé Familial

La formation s’articule autour de  6 blocs de compétences  et 1 option au choix.

Bloc 1 : Gérer son activité multi-employeurs

• Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs.
• Organiser son activité auprès de plusieurs employeurs.
• Droits et devoirs dans l’exercice de son métier.
• Création d’outils pour développer et organiser son activité.
• S’initier aux logiciels de bureautique dans l’exercice de son métier.

Bloc 2 : Organiser l’espace professionnel

• Organisation et aménagement de l’espace.
• Sécurisation de l’espace professionnel.

Bloc 3 : Établir une relation et une communication efficace

• Intégrer des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement.
• Accompagnement à la séparation.
• Gestion des situations difficiles.
• Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication.

Bloc 4 : Entretenir le cadre de vie

• Entretien du cadre de vie
• Entretien du linge
• Réalisation de menus simples et adaptés

Bloc 5 : Prévenir la perte d’autonomie d’une personne âgée

• Maintien de l’autonomie dans la vie quotidienne.
• Préparation de repas.
• Prévention et sécurité auprès d’adultes.
• Accompagnement d’une personne âgée autonome dans la prise en charge de ses besoins fondamentaux.
• Besoin de la personne accompagnée et maintien des liens.
• Activité pour favoriser le lien social.

Bloc 6 : Accompagner un enfant de plus de  ans dans la vie quotidienne

• Activités adaptées aux enfants selon leur âge.
• Prévention des risques et sécurité dans les déplacements avec des enfants.

3 Options au choix :

Options 1 :  Accompagner les enfants dans la réalisation d’activités extrascolaires

• Activités périscolaires et de loisirs.
• Aide aux devoirs.

Option 2 : Réaliser des repas familiaux variés

• Valorisation de repas et techniques culinaires.
• Repas de fêtes et réceptions familiale.

Option 3 : Réaliser des petits travaux liés au cadre de vie

• Réalisation de petits travaux de bricolage.
• Réalisation de petits travaux de jardinage.

La validation des 7 blocs de compétences permet d’acquérir le Titre  “Employé Familial” délivré par Ipéria L’Institut.

• Chaque bloc est validé par une épreuve écrite (QCM ou analyse de situation,..) ou par une mise en situation pratique.
• Le titre est validé par un entretien final.

3 voies d’accès sont possibles :

• obtention du Titre complet
• obtention par validation de blocs de compétences
• obtention par VAE

Les 3 voies d’accès peuvent être conjuguées en fonction de la situation de la personne notamment en cas de dispense ou de validation partielle

En fonction de votre situation administrative :

• Employeur
• Compte Personnel de Formation
• ProA
• Pour les demandeurs d’emploi : selon les dispositifs État, Région, en vigueur
• Financement personnel

Validation préalable du projet à minima par une immersion en milieu professionnel (structure d’aide à domicile ou structure d’accueil collectif)

Entretien de motivation

Maitrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) souhaitable

Mobilité : véhicule autonome

Aptitudes personnelles et professionnelles :

• Ecoute
• Tolérance, patience
• Respect des autres
• Bienveillance
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Disponibilité (travail à horaires décalées)